根据市委统一部署，市委第三巡察组于2023年11月27日至2024年1月19日对中共无锡市审计局党组进行了巡察，并于2024年3月19日进行了反馈。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。

　　一、巡察整改组织领导情况

　　针对巡察反馈意见中指出的“学习贯彻上级决策部署不够深入”“重点领域审计工作仍需强化”“干部队伍管理仍需优化”等八个方面28个问题，局党组高度重视、迅速部署、组织整改，细化分解问题，形成34条具体整改措施。

　　巡察整改以来，市审计局党组坚持“三引一提”总体思路，聚力推进审计高质量发展，取得阶段性成效。《中国审计》刊发市审计办《坚持和加强党对审计工作的集中统一领导》署名文章和“人文经济学与研究型审计”无锡实践做法。省审计厅主要领导对我市审计高质量发展研究成果作出批示并首次以省厅名义转发全省审计系统学习借鉴。局机关首次分别受邀参加审计署和审计署南京特派办的重点案例交流，大数据审计中级入学考试通过人数在全省保持前列，社科联立项课题在全市机关中名列第一。政治型机关、研究型审计、大数据赋能正蓄力成势，整体工作水平正处于由渐变到质变的加速提升过程中。

　　（一）提高政治站位，一体推进整改

　　局党组深刻领会巡察是市委对局机关进行全面“政治体检”的重要意义，全盘认领巡察反馈意见，虚心接受市委巡察组指出的问题不足和提出的建议意见。认真组织召开党组会、专题民主生活会和巡察整改推进会，一体推进问题整改，确保整改工作抓紧抓实。

　　（二）强化组织领导，明晰整改路径

　　由局党组、各位局领导和处室负责人统筹协调和推动实施巡察整改各项工作，形成上下联动、齐抓共管的整改格局。研究制定3项专题整改工作方案，制定有针对性和可操作的整改措施，推动整改全覆盖、无死角。

　　（三）严格跟踪督办，确保整改实效

　　局党组认真落实巡察整改主体责任，把巡察整改作为重要的政治任务抓严抓实，定期听取情况，加强日常督办，对照“三项清单”，实施跟踪问效，强调“五个明确”，即明确整改任务、责任、措施、时限和标准，确保以扎实有力的实际举措推动巡察整改向纵深迈进。

　　二、整改进展情况及成效

　　（一）集中整改期内已完成的整改事项

　　针对巡察反馈意见指出的需整改问题，截至目前，八个方面28个问题均已完成整改。

　　1.关于“政治机关的意识还不够强”问题的整改。

　　一是以政治学习推动理论武装。深入学习贯彻习近平总书记关于审计工作的重要指示，修订《无锡市审计局党组中心组学习制度》，制定党组理论学习中心组年度学习计划，推动理论学习走深走实。近期，局主要领导及班子成员已有《坚持和加强党对审计工作的集中统一领导》《浅思人文经济学与研究型审计——以无锡审计实践为例》等多篇署名文章在《中国审计》《中国审计报》刊发。二是按政治要求完善制度规范。认真贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，修订《无锡市审计局党组议事规则》，把集中议事作为执行政治规矩的重要抓手。严格执行局会议制度，进一步明确党组议事、办公会议的范围界定，确保“三重一大”事项的民主化、科学化、制度化。党组会议和局长办公会均邀请派驻纪检监察组参与，严格落实政治监督规定。三是用政治思维审视发展规划。深刻把握审计机关首先是政治机关的根本定位，紧紧围绕党和国家中心大局，探索开展《“十四五”审计工作发展规划》中期评估，试行中期审计规划管理，进一步总结近年来审计取得的工作成效，加强对未来一段时期审计目标和工作重点的谋划部署。四是以政治要求落实审计项目。深入学习党的二十届三中全会精神，针对资金密集、资源富集、权力集中的行业和部门，组织实施开发区国有企业核心竞争力、美丽河湖和重点环境治理、住房公积金及住宅专项维修资金、金融服务实体经济和风险防控等审计项目，持续加大对地方金融治理、国有企业改革、科技和产业发展、民生保障和改善、生态环境保护利用等重点领域的审计力度，以有力有效的审计监督推动经济社会发展。五是以政治责任展现审计担当。把加强对领导干部“经济体检”作为一项政治责任，持续做好对地方党政、国有企业及行政事业单位领导干部的经济责任审计监督。已研究起草《关于进一步加强和改进经济责任审计工作的若干意见》，按程序审议批准通过后出台；组织开展审计系统经济责任审计经验分享会，带动提升经济责任审计质量水平。

　　2.关于“意识形态工作责任落实仍有欠缺”问题的整改。 

　　一是加强意识形态工作责任和领导。落实意识形态工作责任制，结合党纪学习教育，强化意识形态工作，组织学习《中国共产党党员网络行为规定》，修订局处室管理办法，将意识形态工作情况纳入各处室年度工作情况，不断强化和传导责任落实。二是加强意识形态阵地建设和管理。强化网络意识形态阵地管理，开展“弱口令”整治行动，巩固账户安全。下达局年度信息宣传要点和目标，优化评分规则，突出对年轻同志的目标管理。加强审核把关，更好把握上级部门要求、审计重点热点、工作成果成效，加强跟踪提醒，促进信息宣传量质齐升，上半年共发布简报19期，被审计署、审计厅及各类报纸杂志等共录用信息135篇。

　　3.关于“民生领域审计‘两个覆盖’还不广”问题的整改。

　　一是持续关注群众关切问题。开展住房公积金和住宅专项维修资金审计，关注住宅专项资金管理、归集及使用情况，就市民群众关心的知情难、使用难等问题开展调查、揭示问题，提出制度标准出台、优化管理流程、加强数字化建设等审计建议。二是持续开展民生项目回访。组织回访民生审计项目，掌握医疗采购服务、资金管理拨付等方面的现状，推动制定和完善规章制度，促进公立医院降本增效，进一步减轻了群众就医负担；对多家养老机构回访，实地查看社区养老助餐点，掌握膳食服务实施情况，评估养老设施配建和改造管理质效的覆盖范围。

　　4.关于“对权力运行的审计监督拓展不够”问题的整改。   

　　一是聚焦干部履职尽责。会商制定年度计划，按照任中审计为主、全面覆盖、突出重点的原则，安排对市本级21个单位、23名干部进行经济责任审计；印发《2024年党政主要领导干部和国有企事业单位主要领导人员经济责任审计工作指导方案》，提升经济责任审计质效；统筹开展自然资源资产审计，针对广告资源、数据资源、水资源等非税收入征收质效问题形成审计专报，推动规范非税收入应收尽收、应减尽减。二是聚焦审计质量提升。在全省首次组织对7个市（县）区审计局开展经济责任审计质量专项检查，涉及114个经济责任审计项目，深入揭示普遍性、典型性问题，推动各地审计部门研究整改。汇总分析经济责任审计报告发现问题，总结提炼3份综合报告，推动了系统性治理。三是聚焦创新审计举措。编制行政事业单位、国有企业主要领导干部履行经济责任典型问题及防范措施提示，发挥审计“治已病、防未病”作用；探索人工智能等新技术应用，完成与市产业集团、南京审计大学的联合课题“人工智能·审计赋能——促进地方金融治理（融资租赁）路径研究”成果论证，更好服务地方金融，促进融资租赁行业持续健康发展。开展无人机使用培训，运用无人机测量河道水域面积，核实清淤规范测算问题。

　　5.关于“大数据审计应用广度还不够”问题的整改。

　　一是重视大数据人才培养。组织大数据案例辅导和经验交流，开展“强化科技赋能 研究兴审强审”交流培训，提升大数据审计实操能力。印发《关于推动大数据技术与审计现场管理深度融合的通知》，对数据的调查收集、关联分析、移交归档和安全防护相关方法步骤作出具体指导。二是建立常态化数据采集机制。汇聚数据资源，定期采集全市工商、社保、12345投诉等18类数据资源，为项目实施提供有效支撑。提升大数据审计模型设计能力，形成大数据审计案例，向省审计厅报送大数据审计案例32个，优秀案例数量位居全省第二。三是推进大数据审计方式运用。在住房公积金等数据量大、技术应用要求高的审计项目中，严格落实“主审+数据主审”双主审机制，运用“线上比对、线下核查”的审计方法，通过跨处室配合，实践锻炼技术处理和方法流程，有效提升在政策解读、疑点核实等方面的协同工作能力。

　　6.关于“政府投资项目审计协审机构监管有缺失”问题的整改。

　　一是加强对协审机构的约谈。组织约谈6家协审单位负责人和项目主审，告知各单位在协审工作中存在的问题情况，要求各单位严格对照管理办法，加强现场管控，夯实人员素质，充分运用投资审计监管系统，做好各项审核工作，提高协审整体质量。二是严格实施协审机构管理。全面梳理近3年来全部协审单位工作情况，对同一时间周期内存在2次扣分情况的协审单位进行提醒，持续跟踪协审质量，确保相关单位整改到位、履职尽责。三是开展业务辅导和廉洁从审教育。召集轨道交通6号线、312国道等多个近期参与协审的机构负责人和项目主审，进行事前培训和宣贯，督促协审机构加快熟悉项目情况和审计业务流程，通过正、反典型案例警示，持续传导廉洁审计的纪律要求。

　　7.关于“审计质量控制机制不够完善”问题的整改。

　　一是建立审计质量控制指引。加强质量管控，着手制订审计质量控制指引，对审前调查到审计整改进行全流程规范管理，同步修订《审计整改督查回审制度》，目前已完成对市（县）区审计局经济责任审计的质量检查，局优秀审计项目推荐工作已于7月下旬完成。二是探索开展复核审理。探索实行复核审理模式，落实“审理-复核审理”的再把关要求。结合审计项目审理，向业务处室出具审理发现问题清单，提醒业务处室即知即改并及时反馈整改结果，确保“审理-复核审理”双责落到具体处室和人员。

　　8.关于“移送问题线索质量有待提高”问题的整改。

　　强化对移送问题线索的审理，提升审计移送的科学性和可操作性，确保事实清楚、证据充分、指向明确；建立协作机制，加强与市纪委监委、市公安局等相关查办部门的贯通协同，推动形成以审计项目为起点、案件查办为切入点的协同工作机制，更好融入全市“1+9”监督体系。

　　9.关于“督促指导基层审计工作仍需加强”问题的整改。    

　　一是加强对市（县）区审计工作的领导和指导。深化审计工作“一盘棋”。规范下级党委审计委员会重大事项请示报告。编印市（县）区审计工作季报，及时通报市（县）区审计局工作进展和亮点成效。组织全市审计系统开展人文经济学与研究型审计研讨会以及“强研究、提质效”展讲活动，带动全市审计机关业务共研、能力共促。二是加强对乡镇（街道）内审工作挂钩和帮带。制定《全市审计业务骨干挂钩联系指导省级以上开发区、乡镇（街道）内部审计工作方案》，组织70名审计骨干挂钩开发区和乡镇（街道），指导完善内审工作。印发《关于进一步加强和改进内部审计工作的实施意见》，依托南京审计大学举办市（县）区内审人员专题培训，提升基层审计人员业务水平。组织内审优秀案例推荐等活动，以高质量内审工作助力提升治理水平。

　　10.关于“审计整改‘下半篇’文章仍需强化”问题的整改。

　　一是健全整改制度机制。推动市政府修订《无锡市审计发现问题整改销号的实施意见》，完善常态化审计整改工作运行机制；着手修订《审计发现问题整改销号操作办法》《审计督查回审办法》，进一步强化执行落实。二是开展整改专项治理。加大审计整改督办力度，组织开展2022至2023年重点审计项目查出问题整改质效专项审计调查，对40个重点审计项目发现问题的整改情况进行全面检查，聚焦国有金融资产经营管理、市级医疗卫生领域采购等8个重点方面开展审计整改“回头看”，推动整改到位、以审促治。三是推动整改落细落实。提请市政府常务会议审议审计整改情况，向各市（县）区委审计委员会送达整改提醒函，推动提高审计整改执行力。适时开展“金审三期”审计结果综合利用系统的试点运用，拟制发2024年审计整改回审计划，跟踪督查长期未整改问题。

　　11.关于“审计监督与其他监督贯通协同还不够”问题的整改。

　　一是加强与市委巡察办的协同联动。出台《关于健全市委巡察机构与审计机关协同联动五项机制的意见》，建立与市委巡察办“协同监督”联动机制，定期沟通情况、会商重要事项、研判问题线索，促进资源共享，实现监督力量“1+1>2”的协同效果。二是加强与市人大的协同联动。推进监督程序契合，以市委审计委员会办公室名义与市人大共同出台《关于加强人大监督和审计监督协同联动的实施意见》，建立计划共商、资源共享、整改共联、成果共用、课题共研5项机制，形成人大监督与审计监督优势互补、协同推进的良好局面。

　　12.关于“党风廉政建设责任落实不够到位”问题的整改。

　　一是严格组织制度。严格落实半年度专题研究党风廉政建设和反腐败工作形势的要求，系统组织党纪学习教育，邀请市纪委常委进行专题辅导。召开党风廉政建设警示教育大会，局主要领导进行专题教育，进一步压紧压实党风廉政建设主体责任。二是强化组织领导。组织党支部换届重组改选，由分管领导担任各党支部书记，并以分管处室为主组成党支部，处室人员流动调整后，同步调整人员党组织关系，确保分管领导对分管处室落实党风廉政建设的指导监督全面覆盖。

　　13.关于“廉政风险排查分析不够全面”问题的整改。

　　一是加大廉政风险排查力度。局领导与分管处室签订个性化的全面从严治党承诺书；制定落实党风廉政责任清单，分类梳理排查全局共性风险点、审计业务管理风险点和综合管理风险点，有针对性地加强监督管控。二是加大廉政风险防控力度。结合全省审计系统违纪违法案例选编和市级机关违反廉洁纪律相关案例通报情况，修订审计干部廉政风险清单，将排查的15条风险点提交局党组会研究分析，制定整治措施，压实整治责任，有效压降廉政风险。

　　14.关于“廉政勤政谈心谈话制度执行打折扣”问题的整改。

　　一是完善制度规定。修订《廉政勤政谈心谈话制度》《干部家访制度》，进一步完善制度，做好规范记录，增强制度执行的科学性、可操作性。二是推动制度落实。开展勤政谈心谈话，局领导班子和处室负责人充分了解干部情况，同时加强对新招录和临退休公务员的谈心谈话，强化人员日常管理。

　　15.关于“党员干部日常廉政教育不深不透”问题的整改。   

　　一是常态化落实节前廉政提醒。清明、五一、端午节等法定节假日前，组织全局开展廉政教育，由局领导进行节前廉政提醒，持续强化廉政警示力度。二是严格落实廉政专题党课。按照年度计划，由局主要领导为全局干部讲授1次廉政专题党课，分管领导为所属党支部讲授1次廉政党课，切实用“身边事”警示教育“身边人”。三是强化开展廉政专题教育。开展五四青年干部座谈及专题教育，激励年轻干部担当作为，加强廉洁纪律教育。局机关组织召开了党风廉政建设警示教育大会，组织观看警示教育视频，局主要领导围绕党风廉政建设为全局进行专题教育。

　　16.关于“审计现场纪律巡查、廉政回访工作相关要求落实不严”问题的整改。

　　修订《审计项目现场纪律巡查和廉政回访制度》，对难以实现“两个全覆盖”的单位，按照60%的比例抽查，重点保证经济责任审计廉政回访全覆盖。局机关纪委和人教处将加强巡查回访力度，确保年度覆盖比例不低于60%。

　　17.关于“制度更新不及时”问题的整改。

　　一是完成制度修订工作。根据上级要求及有关规定，对原有5年以上未修订的制度分批、有序进行修订。目前，重要性、常用性较高的制度已全部修订。二是加快制度推陈出新。撤销或合并适用性不强的制度规定；根据实际情况，研究拟定《审计发现问题整改销号操作办法》《无锡市委审计委员会办公室市管主要领导干部经济责任审计结果反馈工作管理办法（试行）》等多项新制度，待按规定程序流转审批完成后正式施行。

　　18.关于“财产物资管理制度执行不严”问题的整改。

　　一是加强资产使用管理。制定《无锡市审计局国有资产管理办法》，压实资产实物管理、清查登记等责任，加强信息类固定资产、数据类无形资产及特殊设备（专业无人机）的管理。开展无人机使用培训，确保使用规范安全。二是完善财产物资台账。明确资产管理责任人和管理人，做好资产变化情况登记，在巡察期间已启动全局固定资产清查工作，清查核对局机关固定资产。严格执行固定资产台账及明细账登记，目前已对全部固定资产贴制标签。

　　19.关于“财务内部管理不严格”问题的整改。

　　一是修订完善财务规章制度。修订《采购内部控制管理制度》《购买审计服务规定》《公务接待管理制度》等财务规章制度，规范审批程序，大额资金采购和使用、大型活动组织等重大经济事项必须提交局党组会研究决策。二是及时补充纠正相关问题。规范合同管理、财务报销、公务接待等审批管理程序，对财务凭证附件管理不到位、合同签署不规范等情况进行限时纠正，举一反三，查漏补缺。三是建立财务核查审核机制。通过组织新任财务人员培训（传帮带）、严格明确双人审核等举措，强化内部财务审核管理程序，不断提升细节管控，防范隐患风险，杜绝因审核把关不严或程序不规范引发的问题后果。

　　20.关于“内部审计整改不严格”问题的整改。

　　一是强化问题立行立改。对照局内部审计指出的问题，将整改责任落实到具体处室、人员，推动销号归零。目前，已对相关物资采购合同、差旅费报销手续进行整改完善，并加强后续管理，防止再审再犯。二是强化规章制度执行。严格执行《行政事业单位内部控制规范（试行）》《无锡市审计局国有资产管理规定》等制度，提升财务人员业务能力，规范财务审批流程和合同签订程序，确保每项支出都依据齐全、程序合规。

　　21.关于“审计工作围绕中心服务大局仍需提升”问题的整改。

　　一是提高政治站位。提升大局意识，对市委市政府交办工作照单全收，实施开发区国有企业核心竞争力和投资管理情况审计调查、市属国有企业对外投资等多个重点审计项目，助力更好统筹发展和安全。二是强化政策导向。围绕自然资源和生态环境重大政策，统筹开展美丽河湖和重点环境治理、大运河自然资源资产和文化遗产保护利用、最干净城市建设管维和长效管理等专项审计。已形成排污口整治等多份审计专报。三是注重审计研究。强化研究型审计，聚焦国资国企、金融安全、非税收入、生态资产价值等进行研究，形成多份审计专报，获市领导批示40余次。

　　22.关于“党组议事决策功能有待强化”问题的整改。

　　一是完善议事规则。修订《中共无锡市审计局党组议事规则》，重大事项由申请处室提出方案，充分听取各方面意见，进行合法合规性审查和风险评估，经局党组集体研究讨论后决策。二是细化会议管理。按照《无锡市审计局会议制度》，区分局党组会与局长办公会之间的界限。建立健全议事决策机制，按会议内容和组织程序，研究决策“三重一大”事项，对局党组会和局长办公会审议事项及时印发会议纪要。

　　23.关于“党建工作重要性认识不足”问题的整改。

　　一是擦亮品牌，凝聚共识。着力打造“扳子型”党组、“四千式”机关党委、“堡垒型”党支部、“锡流式”党小组。加强锡审“三立”“1+4+7”党建品牌矩阵建设，加大对党建工作的宣传力度，分享成功案例和亮点做法，加强信息上报和工作对接，进一步突出强化党建引领。二是建强队伍，筑牢堡垒。加强党性学习教育，开展专题讲座、举办读书班、学习分享会，强化党员干部理论素养，通过参加省、市两级党务干部能力素质培训班，提升党务干部综合能力。党务干部严格规范述职（总结）要求，杜绝以个人汇报代替总结、以上年度支部问题整改报告代替总结的情况出现。三是党建引领，凝聚合力。及时传达学习贯彻省、市关于党建工作的部署要求，突出党支部品牌，深化“党建联盟”，积极拓展共建；深化“争当领跑先锋”行动，指导党支部争创“先锋党支部”“党员担当作先锋”荣誉。发挥示范引领，上半年共选树榜样团队16个，榜样个人25名。

　　24.关于“支部标准化规范化建设不够到位”问题的整改。   

　　一是组织支部调整改选。重新改选党支部委员会，由局领导担任党支部书记，确保同处室党员在同一党小组、同一局领导分管的处室在同一党支部，有力推动分管处室党建与业务工作融合，党支部建设能力不断增强。二是规范智慧党建运用。结合党支部换届，对各党支部委员、党小组长进行争创先锋和智慧党建专题培训；严格落实党支部书记台账审核要求，加强智慧党建使用情况督管。目前，已对各党支部“三会一课”记录进行了全面整改和完善。三是严格党内制度落实。督促各党支部严格落实“三会一课”等基本制度，规范做好谈心谈话智慧党建系统录入，确保谈心谈话落到实处。结合重要节日，组织离退休党支部开展党日活动，认真规范组织召开支委会，上半年对老党员进行走访慰问，开展了“光荣在党50年”纪念章颁发活动。

　　25.关于“审计人才培养有待加强”问题的整改。

　　一是组织专题培训。策划“强化科技赋能 研究兴审强审”系列活动，举办数据库应用技术培训，邀请南京审计大学专家来锡专题培训。举办大数据审计案例交流和培训活动，分享大数据审计案例，帮助审计人员更好掌握大数据审计实践应用。二是注重人才培养。统筹规划干部成长，加强人才培养锻炼。组织年轻干部参加审计署计算机培训，计算机中级测试中，我市成绩排名全省第一。推动以审代训，建立实务导师，提供现场指导和经验分享，目前已共同构建分析模型70多个，代码2000多行，有效提升干部的大数据审计实战能力。三是加强考核激励。将获评优秀大数据审计项目情况纳入年度处室、个人工作评价，突出激励作用。2023年度省、市两级优秀大数据审计项目、案例申报和获奖情况均纳入了年度处室和个人评价。目前，2024年度拟向省厅报送3个大数据审计项目。

　　26.关于“轮岗机制还不够完善”问题的整改。   

　　一是推进干部交流轮岗制度化。修订《无锡市审计局科级干部选拔任用办法》，有计划、分步骤安排关键岗位任职时间较长的干部交流轮岗。二是及时调整党员组织关系。结合干部轮岗，第一时间调整党员组织关系，确保党员随岗位变化后及时编入对应党支部，目前，已经完成轮岗干部的组织关系调整。

　　27.关于“外出审计人员管理仍需强化”问题的整改。

　　一是强化审前提醒。外出审计前，由分管局领导牵头组织1次专题谈话，就审计过程中风险防范、重大舆情及时报告等事项进行提示提醒。目前，审前提醒在局已经形成了常态性的工作。二是强化日常管理。严格落实组织生活，充分发挥党小组作用，审计组即为流动的党小组，确保审计干部处于组织监督之下。严格落实统一学习和主题党日要求，在重要学习教育活动和时间节点期间，组织外出审计人员“脱产”参加集中统一学习教育，确保学习教育全覆盖、常态化。三是强化审中检查。局领导经常性赴挂钩审计现场，加强现场管理、廉政审计、安全保密相关教育。今年来，分管局领导会同局机关纪委，采取“四不两直”方式，对市水利局经济责任审计等现场一线开展检查。近期，局主要领导赴南京金融审计现场看望审计组，并对审计现场管理情况进行抽查。

　　三、下一步工作打算

　　下一步，局党组将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻落实党的二十届三中全会精神和习近平总书记对审计工作的重要指示精神，严格按照市委和市委巡察工作领导小组的部署要求，进一步对标对表、盯紧抓实，持续夯实巡察整改主体责任，不断巩固巡察反馈问题整改成果，以更大力度推进全面从严治党。

　　（一）以政治标准引领整改，突出巡察整改的政治性。强化政治责任，坚持把巡察整改作为检验“四个意识”的试金石和践行“两个维护”的具体行动，作为全面从严治党向纵深发展的有力举措，作为推动审计工作高质量发展的重要契机，牢固树立“跳出审计看审计”“胸怀国之大者干审计”的政治意识，围绕中心、服务大局，更好发挥审计监督职能作用。

　　（二）以责任落实深化整改，突出巡察整改的严肃性。严格落实党组主体责任和领导干部“一岗双责”，发挥领导班子示范引领作用，党组书记以身作则带头抓实抓细整改工作，重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调，履责担当，充分发挥“领头雁”作用。层层传导压力，形成全局上下整改合力，对照问题清单，逐事逐项领任务，在一年的整改期内，切实抓实抓好后续工作。

　　（三）以制度机制保障整改，突出巡察整改的长期性。充分运用整改成果，既立足当前，把整改工作同推进审计业务工作相结合，积极整改具体问题；又着眼长远，着力从制度机制上找原因，堵塞制度漏洞，扎紧制度“笼子”。适时开展“回头看”，巩固整改成效，强化刚性约束，狠抓制度执行，推动巡察成果改在当下、管好长远。

　　欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话81823330；邮政信箱：观山路199号无锡市市民中心4号楼710室；电子邮箱33196456@qq.com。

　　                                                                                                               中共无锡市审计局党组

　　                                                                                                                  2024年12月10日