局党组书记、局长杨百海解读《中共无锡市审计局党组关于进一步加强局中层干部 队伍建设的意见》
发布时间：2022-05-06 16:59 浏览次数： 【字号：默认 大 特大】
- 信息索引号
- 014006630/2022-00023
- 发文日期
- 2022-03-15
- 公开日期
- 2022-05-06
- 文件编号
- 公开时限
- 长期公开
- 发布机构
- 无锡市审计局
- 公开形式
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- 主动公开
- 公开范围
- 面向社会
- 有效期
- 长期
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- 部门编制，经办公室审核后公开
- 主题
- 财政、金融、审计--审计
- 体裁
- 其他
- 关键词
- 经济,审计,机关
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- 局党组书记、局长杨百海解读《中共无锡市审计局党组关于进一步加强局中层干部队伍建设的意见》
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近日，我局出台了《中共无锡市审计局党组关于进一步加强局中层干部队伍建设的意见》（以下简称《意见》），这是我局深入贯彻落实习近平总书记“以审计精神立身、以创新规范立业、以自身建设立信”的指示精神，进一步加强审计干部队伍建设的一项重要举措。《意见》对局中层干部队伍建设提出了3个方面具体要求。
一是要笃学立行、学用相长，争做学习型干部。《意见》指出，审计机关首先是政治机关，要巩固深化党史学习教育成果，中层干部每年要选读一本马克思主义经典著作、为所在党支部策划一次党建活动、巩固或形成一个优秀党建案例、发表一篇精品信息及积极参与调研。《意见》明确，中层干部不仅要进一步努力提升自身政治素养和政治理论水平，更要将理论学习与党建工作和审计业务工作深入融合，不断提升工作质量水平。
二是要创先争优、追求卓越，争做创新型干部。《意见》要求中层干部要强化系统思维、聚焦思维、创新思维，每年争创一个全局优秀审计项目、探索开展一个联动审计项目、撰写一份审计综合分析报告、提炼几条管理和创新经验。《意见》明确，中层干部要在培育和争创优秀审计项目，创新审计方式方法，加强审计综合分析，开展研究型审计方面，勇于争第一，创唯一，更好地发挥主观能动性。
三是要同心同德、同向同行，争做服务型干部。《意见》要求中层干部每年至少结对并具体指导一名审计干部、至少为被审计领域开展一次专题辅导、至少为基层或群众解决一个具体问题、至少为全局发展提出一条建设性意见。中层干部作为全局的中坚骨干力量，不仅要发挥传帮带、示范者、引路人作用，更要身体力行，在“下基层走一线”“我为群众办实事”中走在先、冲在前，认真参加全局“我为审计献一计”活动，为推动全局工作高质量发展建言献策。
《意见》出台后，局各分管领导、各处室要高度重视，各处室负责人要严格对照《意见》要求认真执行，真正通过“紧班子、强中层、带基层”,让“一个处长成为一面旗帜、带动一批干部”，形成全局上下“团结紧张、严肃活泼”的生动局面,不断提高审计干部的综合素质和能力。
