为进一步提升工作质效，不断激发青年审计干部的积极性和创造性，惠山区审计局大力推行项目主审竞选制，变“相马”为“赛马”，推动年轻同志从“要我干”到“我要干”的积极转变。主审竞选共设人员初筛、审前调查、导师指导、现场讲解四个环节，最终由评定小组择优确定项目主审。图为审前调查、现场竞聘现场。（刘唯一）