市审计局党组书记、局长杨百海解读《无锡市审计局全国文明单位创建工作规划（2021-2023）》
发布时间：2021-11-03 15:22 浏览次数： 【字号：默认 大 特大】
- 信息索引号
- 014006630/2021-00059
- 发文日期
- 2021-11-03
- 公开日期
- 2021-11-03
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- 长期公开
- 发布机构
- 无锡市审计局
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- 面向社会
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- 长期
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- 财政、金融、审计--审计
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- 其他
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- 经济,审计,机关
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- 市审计局党组书记、局长杨百海解读《无锡市审计局全国文明单位创建工作规划（2021-2023）》
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2020年，无锡市审计局成功获评第六届全国文明单位。为进一步巩固全市审计机关国家、省、市级文明单位创建成果，推动新一轮文明单位创建向更高层次、更高水平、更高质量迈进，近日，无锡市审计局制定了《无锡市审计局“全国文明单位”创建工作规划（2021—2023年）》（以下简称《规划》）。
《规划》指出，全市审计机关要贯彻落实习近平总书记“以审计精神立身、以创新规范立业、以自身建设立信”的重要指示，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，服务新发展格局，进一步加强审计机关的精神文明建设，巩固全国和省文明单位创建成果，指导有条件的市（县）区审计局争创省文明单位，将精神文明建设转化为推动无锡审计机关各项工作再上新台阶、再创新业绩的强大动力。
《规划》根据中央文明委《全国文明单位测评体系（2020年版）》、省文明委《江苏省文明单位测评体系（2021版）》的要求，确定了4个方面的重点任务，一是坚定理想信念，加强思想道德建设；二是开展志愿服务，认真履行社会责任；三是加强内部管理，丰富活跃机关文化；四是开展主题活动，提升文明创建水平，并制成16个子项的“重点任务责任分解清单”。规划要求全体审计干部围绕创建总目标，按照测评项目和任务要求，全面履行创建责任，局主要领导定期听取责任领导的情况汇报，责任领导加强督查，人教处、机关党委负责统一沟通协调，各责任部门认真落实，并组织党建联盟单位、协审单位以及相关单位的内部审计机构共同参与，把文明创建各项工作做深、做实、做好。
为确保创建工作效果，《规划》提出了七项具体措施，一是加强政治业务学习，提高综合素质；二是加强意识形态建设，提高责任意识；三是加强审计文化建设，提高诚信意识；四是加强机关党的建设，提高自律意识；五是加强机关效能建设，提高服务意识;六是加强工作环境建设，提高团队意识；七是加强群团组织建设，提高荣誉意识。《规划》还明确四项保障机制，一是加强组织领导，完善运行机制；二是加大宣传力度，营造浓厚氛围；三是建强战斗堡垒，发挥先锋作用；四是健全规章制度，完善阵地建设。
“创建工作只有起点、没有终点”，永远在路上。无锡市审计局将认真落实《规划》，以更加奋发有为的精神、更加务实高效的作风、更加扎实有效的举措，开展新一轮文明单位创建工作，并加强对市（县）区审计局文明创建工作的督促指导，在全市审计机关中营造浓厚的创建氛围，形成文明单位创建的强大矩阵。
